L’obiettivo è di reclutare 100 banker. 12 sono già stati assunti. Gli altri verranno inseriti un po’ alla volta e destinati ai centri Private banking e ai centri Private Top, che raggruppano consulenti con responsabilità di gestione superiori ai 90 milioni di euro ciascuno. “Per i Private Top guardiamo soprattutto ai professionisti oltreconfine. Quelli che lavorano sul territorio svizzero, ad esempio, sono terreno fertile per fare attività di recruiting”, spiega Francesco Fanti, responsabile area private banking di Banca Monte dei Paschi di Siena. Che, in questa video-intervista a AdvisorPrivate parla di modello di business, formazione e voluntary disclosure: “Siamo in grado di accompagnare chi deciderà di aderire in uno dei 10 studi professionali di riferimento per queste materie - spiega Fanti -. I nostri clienti avranno accesso ad un canale preferenziale in termini di gestione della pratica e trattamento economico”.

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