Banca Generali punta sempre di più sui giovani. Prova ne è l’evento dedicato agli under 35 che si è tenuto a Milano e di cui racconta, con un post su LinkedIn, alcuni aneddoti il sales manager Massimiliano Melegari: “Incontro con gli under 35 della nostra Area a tema giovani e passaggio generazionale: un processo indispensabile nella società come in ogni azienda e sempre frutto di una strategia lungimirante che comincia nel presente”.  

“Per questo - sottolinea il professionista - già da tempo ha attivato il suo BG People Strategy, un piano strategico che ha come obiettivo quello di valorizzare il potenziale delle persone di Banca Generali: accelerando lo sviluppo di una cultura sostenibile e meritocratica, aperta all’innovazione e focalizzata sulla centralità del servizio; creando un ambiente di lavoro che valorizzi le diversità, garantisca pari opportunità e favorisca l’inclusione; supportando le persone nell'acquisizione delle competenze necessarie a svolgere bene il proprio lavoro, con focus particolare su digitale e sostenibilità”.

“Questi – rileva il consulente - i temi affrontati durante l'incontro di approfondimento di ieri insieme a Marco Bernardi, Massimiliano Ruggiero e Mario Beccaria: un pomeriggio all'insegna del confronto, dell'analisi strategica condivisa e del desiderio di formare una nuova generazione di giovani professionisti alle sfide che li attendono, in un luogo simbolo come l'avveniristica Torre Hadid, nel cuore del quartiere CityLife”.

“Ringrazio - conclude Melegari - tutti i private banker intervenuti, davvero un bellissimo team, e Martina Besana, Gabriele Pinosa di Gospa Consulting per il prezioso supporto strategico e di pensiero critico, specie sull'intelligenza artificiale, molto importante quando si parla di futuro, giovani e crescita professionale”.