Si sono da sempre contraddistinti per una grande attenzione al tema della diversity e del gender gap e anche questa iniziativa ne testimonia l’attenzione. E’ in programma, infatti, per questa settimana la Inclusion & Diversity Week, una rassegna di eventi e iniziative sui temi del Gender Balance, Disability, LGBT+, Race & Ethnicity, Families/Parenting e Generations, organizzata da State Street dal 14 al 18 ottobre presso le proprie sedi di Milano e Torino e dedicata esclusivamente ai dipendenti della banca.

 

 

Giunta alla sua seconda edizione, la I&D Week vuole sensibilizzare i collaboratori di State Street sul valore dell’inclusione e diversità, rompendo i tabu legati a temi per lungo tempo reputati “scomodi” e di cui si inizia a parlare da poco, incoraggiando l’apertura mentale e la condivisione, anche attraverso il coinvolgimento di stakeholder e partner.

Tra gli eventi in programma si segnala:

Speaking Diversity | Mercoledì 16 | 13.00 -14:00 | Un programma creato per le aziende per scoprire e superare gli stereotipi veicolati dai linguaggi DiverCity Mag | Mercoledì 16 | 16:30 – 17:30 | Presentazione del magazine

Il fattore D-iversity nel mondo dell’innovazione e del Data Science | Venerdì 18 | 13:50 – 15:00 | Maggiore fattore D-iversity equivale a maggiori risultati? Lo scopriremo con Claudia Volpetti e Vittoria Tenaglia.