Nuove regole sulle buonuscite dei manager in caso di risoluzione anticipata del rapporto di lavoro. La Consob avvia le consultazioni per modificare le regole normative in tema di trasparenza e decide di procedere con un intervento normativo di carattere generale che renda obbligatorio pubblicare e rendere accessibili al mercato gli accordi di transazione tra manager e azienda. 

 

La Commissione ha avviato un sondaggio a Piazza Affari per raccogliere osservazioni e punti di vista, il quale avrà il suo termine il 10 maggio. Successivamente, la Vigilanza valuterà i riscontri ottenuti e metterà a punto nel dettaglio la nuova normativa, che dovrebbe così entrare in vigore entro giugno e avere validità di un anno e mezzo. Poi, verranno decisi ulteriori aggiustamenti.

 

Nella bozza già stilata dalla Consob, l'obiettivo è quello di definire i criteri in base ai quali le quotate devono fornire al mercato informazioni sul trattamento attribuito in caso di cessazione anticipata dalla carica dei top manager, come i membri del cda e i direttori generali. 

 

A essere resi pubblici dovranno essere i termini economici (liquidazioni, benefit, etc.) e i termini di merito, come patti di non concorrenza, modalità di erogazione e tempi di pagamento.