Credem rivoluziona il reclutamento e sposta il focus sui grandi portafogli. La rete guidata dal direttore commerciale Duccio Marcon (nella foto) nel 2013 recluterà solo consulenti (ex-promotori) con un portafoglio minimo di 7,5 milioni di euro, con particolare focus su Toscana, Triveneto e Campania, come riporta MF. L'attività di reclutamento, in particolare, sarà sviluppata da due country development manager: Stefano Dossena nel Centro Nord e Giovanni Biondi nel Centro Sud.

Sul fronte della consulenza, l'obiettivo per quest'anno è raggiungere 15.000 contratti complessivi con una coperture del 90% delle masse che possono essere soggette a tale servizio. Forte attenzione sarà inoltre dedicata alla formazione ed alle iniziative per i consulenti (ex-promotori). In particolare, saranno erogate 15 mila ore totali di formazione a tutta la rete e proseguirà il programma, denominato CredemDOC, riservato ai 30 migliori consulenti (ex-promotori) della rete e che prevede iniziative e vantaggi dedicati.

Intanto la rete ha chiuso il 2012 con l'inserimento di nove professionisti che portano a 33 i consulenti (ex-promotori) reclutati durante l'anno. In particolare sono entrati in Lombardia, a Milano, Filippo Varì, 42 anni, ex Banca Finnat Euramerica e Luciano Riboldi, 62 anni, ex Azimut Investimenti SIM. In Friuli Venezia Giulia sono entrati, da Hypo Group Bank Alpe Adria, a Pordenone Marco Corona, 35 anni, a Udine Daniele Flaibani, 48 anni, e Roberto Camaggio, 60 anni.

In Toscana entra a Firenze Silvano Salvestrini, 60 anni ex CRF San Paolo. Nel Lazio entra a Roma Umberto Bordi, 45 anni, ex UBI Banca Private Investment. In Campania sono entrati a Napoli Roberta Paparo, 42 anni, ex Banca Generali e Giuseppe Bonagura, 48 anni, proveniente da San Paolo Invest.