Il Monte dei Paschi di Siena è pronto ad aprire un tavolo con i sindacati per trattare sul piano industriale che passa attraverso la chiusura di 400 filiali e circa 4.600 esuberi. Lo conferma la nuova responsabile delle risorse umane della banca, Ilaria Dalla Riva, alla vigilia dello sciopero generale dei dipendenti (il secondo nel giro di pochi mesi), che contestano il business plan firmato Alessandro Profumo e Fabrizio Viola.

''Ai primi di agosto - ha detto la responsabile del personale - vogliamo aprire un tavolo con i sindacati per definire un accordo. C'è la voglia e la massima disponibilità per avviare un dialogo in modo da definire insieme le regole del gioco. Questo è un piano che pone forte attenzione sui temi sociali, speriamo di creare quello sviluppo auspicato nelle linee guida in modo di tornare ad essere una banca in ottima salute''.

Il piano strategico dellla top-manager è pronta ad affrontare la chiusura di 400 filiali. "Ad oggi non sono ancora stati identificati gli sportelli. Proponiamo un confronto con dipendenti e parti sociali per individuarli insieme. Il dogma di queste chiusure è che nessuno perdera' il posto". 

L'impegno sarà infatti quello di trovare dei partner per cogestire le attività di back-office: "Si tratta di 2.350 persone che verranno prese in carico da terzi. I posti di lavoro saranno comunque garantiti e questo nuovo soggetto potrebbe addirittura creare nuova occupazione fornendo servizi anche ad altre aziende del settore''. Secondo Dalla Riva, infine, ''il piano ha obiettivi forti e c'è un impegno a ridurre in maniera consistente anche le altre spese amministrative, il cui livello è già stato molto abbassato. Quindi non solo i costi relativi al personale. Su questo fronte abbiamo iniziato dai dirigenti, a luglio, con il taglio degli stipendi del 5%. La caratteristica principale però è che saranno mantenuti i livelli occupazionali''.