UBS sta pensando di apportare un tetto ai bonus dei banchieri, conformandosi alle dinamiche delle banche europee, impegnate nella stretta sui sistemi di remunerazione così da controllare le pressioni provenienti dalle autorità di regolamentazione e dagli investitori.

 

Lo scrive il Financial Times, secondo cui l'istituto starebbe valutando una raffica di piani strategici, come quello di limitare i bonus dei dirigenti, sia in relazione allo stipendio fisso che all'utile netto della banca, implementando a cinque anni l'arco di tempo per le retribuzioni differite e allineando gli stipendi al livello medio dei gruppi bancari.