DOPO LA CRISI. Nel 2010 record delle retribuzioni. Ma la struttura cambia: cresce la parte fissa e maggiori vincoli sui titoli. 

Sorridente bel suo smoking nero, al fianco della moglie Laura durante la cena di Stato alla Casa Bianca in onore del presidente cinese Hu Jintao, Lloyd Blankflein sembrava sicuro di due cose. Primo, aver archiviato un pessimo anno sia per i profitti sia per l'immagine di Goldman Sachs, la banca d'affari di cui è ceo (amministratore delegato). Secondo, farla franca con l'annuncio del suo nuovo super stipendio: un salario di base più che triplicato da 600.000 dollari a 2 milioni e un pacco di azioni da 12,6 milioni. 

Ma il nuovo super-stipendio di Blankflein non è un caso isolato. Anche il ceo di Citigroup, Vikram Pandit, ha deciso che è finita la fase della penitenza: dopo aver incassato per due anniun stipendio simbolico di 1 dollaro. Non si conosce invece al momento il salario dei ceo di Blackrock, Larry Fink e di Bank of America, Brian Moynihan, ma si sa che per il 2010 hanno ricevuto azioni rispettivamente per 12,8 e 9,05 milioni di dollari. Il più povero dei ceo di cui finora sono noti i compensi è quello di Morgan Stanley, James Gorman, con 7,04 milioni di azioni. Mentre sopra tutti svetta la retribuzione non di un ceo, ma del capo del global banking di Bank of America, basato a Londra, Thomas K. Montag: 850 mila dollari di salario più azioni per 15,2 milioni.