Le nuove eccedenze di personale di Intesa Sanpaolo derivanti dal piano di accorpamento e chiusura di filiali e dalla riorganizzazione di alcune società del gruppo sono stimate in 2.000 unità, di cui 1.000 ricollocabili all'interno dell'istituto.

 

Lo dice una fonte sindacale in relazione all'incontro tra azienda e sindacati avvenuto ieri.

"Le eccedenze dovrebbero aggirarsi intorno a 2.000 unità. Di questi 1.000 possono essere riprofessionalizzati e ricollocati in altre società del gruppo. Per le altre 1.000 unità bisogna cercare delle soluzioni quali l'applicazione del fondo esuberi", spiega la fonte. 

 

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