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L'importanza del team working di un'organizzazione

12/5/2023 | Daniele Riosa

Nicola Vallardi, regional manager di Banca Mediolanum Marche, Abruzzo e Molise, spiega che “anche nel settore finanziario, un gruppo di professionisti sia tanto più forte quanto più sono definiti, chiari e condivisi i ruoli e le procedure da seguire in ogni momento”


Cosa accadrebbe se in una partita di calcio tutti, compreso il portiere, si dirigessero sul pallone? Comincia con questa domanda il nuovo post su LinkedIn di Nicola Vallardi, regional manager di Banca Mediolanum di Marche Abruzzo e Molise.  

“In ogni squadra che si rispetti - argomenta Vallardi - ciascun giocatore ha un ruolo ben definito, solitamente assegnatogli in base a capacità e attitudini. Un ordine che se venisse a mancare comprometterebbe irrimediabilmente il risultato personale e della società sportiva. Parto da questa metafora di uno sport che ho vissuto per anni, per sottolineare un aspetto cui tengo particolarmente: l'importanza del team working di un'organizzazione”.

“Sono convinto infatti - sottolinea il manager - che anche nel settore finanziario, un gruppo di professionisti sia tanto più forte quanto più sono definiti, chiari e condivisi i ruoli e le procedure da seguire in ogni momento. Un equilibrio realizzabile: dedicando tempo all’ascolto e alla comprensione delle capacità e dei talenti dei singoli professionisti per poterli cosi mettere a denominatore comune pianificando e condividendo con chiarezza a tutta la rete responsabilità e obiettivi comuni”.  

“Solo così - conclude Vallardi - ciascun consulente finanziario vive la sicurezza di avere figure di riferimento competenti e di fiducia su cui contare al 100% e insieme, matura la consapevolezza del ruolo che può giocare nel raggiungimento di un traguardo collettivo. Presupposti questi fondamentali, a mio avviso, per svolgere l’attività consulenziale al meglio, anche in rete, e alimentare costantemente l'entusiasmo per il proprio lavoro”.

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